Wettbewerbsfähigkeit
Angesichts des immer stärkeren Wettbewerbs, der beschleunigten technologischen Entwicklung und der gestiegenen Marktanforderungen ist die Steigerung der Qualität zweifellos zu einer der obersten Prioritäten innerhalb der Branche aufgestiegen.
SINFLEX ist sich dieser Tatsache bewusst und hat sich zum Hauptziel gesetzt, Produkte auf den Markt zu bringen, die den Kunden in Bezug auf Qualität, Preis und Lieferzeiten zufriedenstellen.
Verpflichtung
Diese Verpflichtung erfordert ein Umfeld, in dem sich jeder ermutigt und motiviert fühlt, die Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems zu erfüllen, damit die strategischen Ziele des Unternehmens gemeinsam erreicht werden können.
Dieses Engagement zeigt sich in der engen Zusammenarbeit mit allen unseren Lieferanten und Kunden. Schließlich sind wir alle Teilhaber an einem gemeinsamen Wachstum.
Strategie
Die Strategie des Unternehmens SINFLEX ist in seinem Managementhandbuch klar dargelegt. In diesem Handbuch sind die Mittel und Verfahren festgelegt, die zur Gewährleistung einer geeigneten Qualität der gelieferten Produkte und Dienstleistungen eingesetzt werden.
Angesichts des interdisziplinären Charakters der Qualitätsmanagementfunktionen und der Abhängigkeit vom Faktor Mensch bei der Verfolgung der genannten Ziele ist jeder Mitarbeiter verpflichtet, die in den Qualitätsmanagementverfahren (P.G.Q.) und Arbeitsanweisungen (I.T.) enthaltenen Bestimmungen einzuhalten und für deren Erfüllung zu sorgen sowie an allen vom Unternehmen durchgeführten Qualitätsverbesserungsmaßnahmen mitzuwirken.
Labor
Das Labor des Unternehmens SINFLEX verfügt über die erforderliche Ausstattung zur Durchführung von produktionsbegleitenden Prüfverfahren.
Die im Laborhandbuch festgelegte Strategie verfolgt hauptsächlich das Ziel, die Bedürfnisse, die sich aus dem Produktionsprozess bei SINFLEX ergeben, vollständig zu befriedigen. Zu diesem Zweck wurden folgende Grundsätze festgelegt:
- Über Fach- und Führungskräfte zu verfügen, die mit den notwendigen Befugnissen und Mitteln zur Erfüllung ihrer Aufgaben ausgestattet sind;
- Mitarbeiter frei von Druck oder anderen unerwünschten Einflüssen zu beschäftigen; sicherzustellen, dass die Mitarbeiter das Berufsgeheimnis wahren; den Schutz vertraulicher Informationen zu gewährleisten;
- Den Mitarbeitern, die Prüfungen durchführen, angemessene Unterstützung zu gewähren.
Zertifizierungen
Seit 1998 sind wir ein zertifiziertes Unternehmen, wobei wir 2009 die von uns verfolgte Strategie der Verbesserung unserer technologischen Kapazitäten verstärkt haben, indem wir unser QMS nach den Richtlinien der technischen Spezifikation ISO TS 16949, die auf den Sektor der Automobilkomponenten ausgerichtet ist, zertifiziert haben.