Compétitivité
Face à une compétitivité toujours plus forte, à une évolution technologique plus rapide et à des exigences de marché plus importantes, l’amélioration de la Qualité est sans aucun doute devenue l’une des principales priorités de l’industrie.
Consciente de ce besoin, SINFLEX a pour principal objectif de lancer sur le marché des produits qui satisfont ses clients en matière de qualité, de prix et de délai de livraison.
Engagement
Cet engagement présuppose donc l’existence d’un environnement dans lequel tous se sentent encouragés et motivés à respecter les déterminations imposées par le Système de Gestion de la qualité afin qu’il soit possible d’atteindre ensemble les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Cet effort se traduit par l’étroite coopération que nous développons avec l’ensemble de nos fournisseurs et de nos clients, car, de fait, nous sommes les acteurs d’une croissance commune.
Politique
La Politique de SINFLEX est clairement définie dans son Manuel de Gestion, un document qui définit les moyens et les procédures adaptés pour garantir la qualité appropriée des produits et des services fournis.
Reconnaissant la nature interdisciplinaire des fonctions de Gestion de la Qualité et la dépendance du facteur humain dans la poursuite des objectifs fixés, chacun de nos collaborateurs a l’obligation de respecter et de faire respecter les déterminations figurant dans les Procédures de Gestion de la qualité (P.G.Q.) et les Instructions de travail (I.T.), ainsi que de collaborer à toutes les actions d’amélioration de la Qualité mises en œuvre par l’entreprise.
Laboratoire
Le Laboratoire de SINFLEX dispose de tous les équipements nécessaires pour effectuer des tests de contrôle afin de soutenir la production.
Le principal objectif de la politique définie dans le Manuel du Laboratoire est de satisfaire pleinement les besoins découlant du processus de production de SINFLEX. Pour cela, cette politique établit les principes suivants :
Disposer d’un personnel technique et de gestion doté de l’autorité et des moyens nécessaires à l’exercice de ses fonctions ;
- Veiller à ce que les membres du personnel soient à l’abri de toute pression ou autre influence indue ;
- Veiller à ce que ses collaborateurs respectent le secret professionnel ; Garantir la protection des informations confidentielles ;
- Fournir un soutien adéquat au personnel chargé des tests.
Certifications
Nous sommes une entreprise certifiée depuis 1998 et, en 2009, nous avons renforcé la stratégie de renforcement de nos capacités technologiques en certifiant notre SGQ conformément aux directives de la spécification technique ISO TS 16949 axée sur le secteur des composants automobiles.